参考になるプレゼン：ネットフリックスのカルチャーデッキ

レンタルDVDビジネスからオンライン・ストリーミング、ドラマ・映画制作へとビジネスを変換し成長を続けてきたネットフリック。ネットフリックの共同創業者でCEOのリード・ヘイスティングスは「自由と責任」というコンセプトのもとに大きな自由を従業員に与える一方で「ネットフリックはエクセレンスを常に求め続ける組織、エクセレンスを実現できない従業員は必要ない」と言われる強い能力主義を志向した企業文化で知られています。

この文化をまとめた125ページに及ぶプレゼンテーションは、変化の激しい時代の中でどのような組織が必要なのか、従業員に求める価値を提示しています。シリコンバレーで生まれた最も重要な文書のひとつと評されるNetflix Culture Deckは、多くの示唆をスタートアップやIT企業だけでなく、IoT、AIと大きな変化の波のもとにあるビジネスパーソンにとって価値のある文書です。